poklicna rehabilitacija
je postopek, s katerim osebi z zdravstvenimi težavami zaradi bolezni ali poškodbe pomagamo ohraniti svoje delovno mesto ali najti drugo ustrezno delo.
Proces poklicne rehabilitacije je potreben, kadar zaradi posledic zdravstvene okvare pride do neravnovesja med zahtevami delovnega mesta in posameznikovimi preostalimi funkcionalnimi zmogljivostmi. Posameznik se sam ne zmore vrniti na svoje dosedanje delovno mesto.
Kdo izvaja poklicno rehabilitacijo?
Poklicno rehabilitacijo v sistemu zdravstvenega zavarovanja izvaja Center za poklicno rehabilitacijo (CPR) na URI -SOČA.
V določenih primerih lahko postopek vodijo pooblaščeni izvajalci medicine dela, ki izvajajo naloge zdravstvenega varstva zaposlenih v podjetjih.
napotitev delavca na poklicno rehabilitacijo
Napotnico za rehabilitacijsko oceno na URI- Soča lahko izdajo:
- izbrani osebi zdravniki: specialisti splošne in družinske medicine, pediatri, šolski zdravniki;
- vsi specialisti drugih strok, najpogosteje so to fiziatri, nevrologi, onkologi, psihiatri, nevrokirurgi, travmatologi…;
- imenovani zdravnik ZZZS.
V rehabilitacijsko obravnavo se sprejmejo osebe z zdravstvenimi težavami, ki so zaposlene in mlajše od 60 let (tudi starejši, če se še načrtuje vračanje v delovni proces).
strokovni tim
Poklicna rehabilitacija je vedno individualna in usmerjena v potrebe vsakega posameznika. V strokovni tim za obravnavo delavca se lahko vključijo le posamezni sodelavci, ki so pomembni za njegovo obravnavo. Primer članov skupine:
- rehabilitand/ka – oseba (delavec) z zdravstvenimi težavami in težavami z delazmožnostjo
- delodajalec
- strokovni tim:
- lečeči osebni zdravnik
- zdravnik, specialist medicine dela, prometa in športa
- psiholog / klinični psiholog
- socialni delavec
- delovni terapevt
- rehabilitacijski tehnolog
- imenovani zdravnik
postopek rehabilitacijske obravnave
- Obravnava lahko poteka ambulantno (na obravnavo prihaja delavec dnevno, od ponedeljka do petka) ali hospitalno (rehabilitand je hospitaliziran na URI-Soča) in traja predvidoma 10 delovnih dni.
- Po obravnavi se pripravi končno poročilo in rehabilitacijski načrt o vračanju na delovno mesto.
- Če vračanje osebe na delovno mesto ni možno se predlaga ocena delazmožnosti na invalidski komisiji.
- Rehabilitacijsko obravnavo lahko nadaljujemo s podaljšano poklicno rehabilitacijo, kar pomeni, da osebo postopno vračamo na svoje ali prilagojeno delovno mesto iz bolniškega staleža.
- V določenih primerih se obravnava – usposabljanje nadaljuje v kabinetih Centra za poklicno rehabilitacijo, kateremu sledi vračanje na delo iz bolniškega staleža v realno delovno okolje.
Za dodatna vprašanja v zvezi s poklicno rehabilitacijo zaposlenih se lahko obrnete na naše strokovnjake.
