Domov » Spletna trgovina » Za podjetja » Rešitve in aktivnosti PZD » Analiza vzrokov bolniškega staleža in zdravja zaposlenih

Analiza vzrokov bolniškega staleža in zdravja zaposlenih

V ZAP FITCORP več kot 15 let izvajamo najtemeljitejše analize zdravja in vzrokov bolniškega staleža zaposlenih za različna uspešna slovenska podjetja.

Z namenom načrtovanja učinkovitih ukrepov promocije zdravja pri delu pripravimo izčrpno analizo vzrokov bolniškega staleža in drugih parametrov zdravja v delovni organizaciji.

Analiza lahko vključuje:

podatke o vzrokih bolniškega staleža v vaši delovni organizaciji*
bolniški stalež podrobno analiziramo celokupno in posebej za moške in ženske
vzroki za BS do 30 dni (plača delodajalec) in nad 30 dnevi (plača ZZZS)
kazalniki %BS, Resnost, Indeks frekvence
primerjava z BS v branži podjetja
izbrane skupine bolezni po diagnozah
in drugo

*za analizo vzrokov BS so primerna podjetja z več kot 200 zaposlenimi ali manjša podjetja z veliko odhodi v bolniški stalež

analizo poročil s pregledov zaposlenih na medicini dela
obdelava, vizualizacija in interpretacija podatkov v sklopu analize zdravja:

analizo podatkov o stanju, zdravju in prezentizmu zaposlenih
preko anonimnega spletnega vprašalnika

Na podlagi ugotovitev pripravimo predloge usmeritve aktivnosti krepitve zdravja v delovni organizaciji.

Cena je odvisna od obsega analize.

Kaj menijo naše stranke:

Izhodišča za program vseh aktivnosti na področju skrbi za zdravje zaposlenih so poglobljene analize zdravstvenega stanja zaposlenih ter bolniškega staleža. Pripravo teh analiz zaupamo strokovnjakom ZAP FITCORP, ki jih vodi dr. Davor Denkovski. Matej Eigner, Direktor službe za delovnopravne in splošne zadeve, Zavarovalnica Triglav S strokovnjaki ZAP smo začeli sodelovati leta 2019, ko so za naše podjetje pripravili analizo vzrokov bolniških odsotnosti zaposlenih. Analiza je bila pripravljena kakovostno in strokovno, na njeni podlagi smo se nato lažje odločili za aktivnosti na področju skrbi za zdravje naših zaposlenih. Z njimi zelo dobro sodelujemo, vedno so se izkazali kot zelo kompetentni in strokovni na svojem področju. Helena Lokar, direktorica, Upravljanje s kadri in splošne zadeve, Telekom Slovenije

RAZIŠČITE VEČ
Morda vam bo všeč tudi…